Планирование и координация разработки цифровых продуктов в распределённой команде;
Постановка и контроль выполнения задач для аналитиков, разработчиков, дизайнеров и тестировщиков;
Обеспечение своевременного и качественного выпуска новых релизов и доработок;
Управление сроками, рисками и зависимостями между задачами и командами;
Организация и проведение Scrum-ритуалов: планирование спринтов, ежедневные встречи, демонстрации, ретроспективы;
Ведение дорожных карт продуктов и управление релизными циклами;
Взаимодействие со смежными подразделениями и внешними партнёрами для согласования требований и интеграций;
Подготовка отчетности по статусу проектов, рискам и ресурсам для руководства;
Улучшение процессов разработки и коммуникаций в команде;
Обучение и поддержка участников команды для повышения эффективности работы.
Наши ожидания:
Опыт работы менеджером проектов в IT от 2-3 лет;
Опыт управления распределенными кросс-функциональными командами;
Опыт работы с системами управления задачами (Jira или аналоги);
Опыт постановки задач на аналитику, разработку, дизайн, тестирование;
Опыт планирования сроков, оценки рисков и управления зависимостями;
Опыт координации работы со смежными подразделениями(1С, техподдержка, внешние интеграции).
Понимание полного жизненного цикла разработки ПО и релизных процессов;
Методологии Agile (Scrum, Kanban) и умение применять их на практике;
Ведение дорожных карт и управление релизами;
Организация командных процессов (планирование, ежедневные встречи, демо, ретроспективы);
Базовое понимание работы фронтенд/бэкенд, API, основы CI/CD;
Понимание принципов работы с блок-схемами и процессными диаграммами (Miro, Draw.io, BPMN, UML);
Основы управления проектной документацией и базами знаний;
Подготовка отчетов по срокам, рискам в Jira, Excel.
В Dogma Вас ждут:
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Гибкость в выборе формата работы (гибридный/удаленный формат работы);
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;
Место работы: г. Москва, ул.Садовая-Кудринская, д.1 - гибрид.