Полное административное сопровождение колл-центра (организация работы, обучение персонала, планирование работы отдела);
Контроль за выполнением плановых показателей колл-центра;
Анализ отчетов о проделанной работе колл-центра, предоставление сведений руководству за требуемы период;
Разработка и внедрение проектов по повышению эффективности работы колл-центра;
Обновление/Разработка системы премирования персонала отдела на основе ключевых показателей эффективности;
Работа с жалобами, претензиями и предложениями клиентов;
Организация рассылок и прогрева клиентских баз.
Условия работы:
работа в одной из быстрорастущих финансовых компаний России
возможность профессионального роста
пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
оформление согласно ТК РФ
высокий доход, пропорциональный Вашим результатам: оклад обсуждается с успешным кандидатом (от 100 000 руб. на руки) + ежемесячная премия;
ДМС в ведущих клиниках для Вас и скидка для родственников после испытательного срока 3 месяца
преференции зарплатного проекта
бесплатные чай и кофе на уютной кухне, насыщенная корпоративная жизнь, адрес офиса: Воронеж, проспект Труда, 65И
Ждем от Вас:
Запуск нового отдела (контакт-центр) с нуля: найм сотрудников, разработка регламентов работы, скриптов разговора, организация работы телефонии КЦ;
Эффективной системы премирования отдела;
Организация эффективной работы команды: ежемесячное выполнение поставленных бизнесом целей во взыскании по проблемным портфелям заказчиков (топ-банки, топ МФО, электронная коммерция);