Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Комплектование кадрами требуемых специальностей и квалификации, участие в работе по подбору, отбору, расстановки кадров.
- Организация и проведение аттестации персонала.
- Организация, регулирование и контроль работы по формированию кадрового резерва на руководящие должности по всем номенклатурам и видам резерва.
- Подготовка и своевременное предоставление статистической и аналитической отчетности.
- Организация ведения воинского учета и соответствующей отчетности.
- Оформление документов, необходимых для назначения государственной пенсий сотрудникам Учреждения.
Требования к образованию и обучению: - высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки:
- Опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3.
- Знание ТК РФ и умение грамотно применять его в работе.
- Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
- Знание воинского учета и процесса бронирования граждан, пребывающих в запасе.
- Опытный пользователь ПК (Microsoft Office).
Мы ищем кандидатов:
- с творческим подходом;
- ответственных;
- дисциплинированных;
- коммуникабельных;
- стрессоустойчивых;
- с желанием обучаться.
Условия:
- возможности для обучения и профессионального роста;
- комфортный оборудованный офис в центре г. Калининграда (ориентир – ТЦ «Маяк»);
- социальные гарантии по ТК РФ;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- полный социальный пакет;
- профсоюз и коллективный договор