Координатор учебной части в лицей «Инфотех»

Лицей «Инфотех» – частная общеобразовательная школа ИТ компании iSpring с углублённым изучением информатики и программирования. В лицее учатся мотивированные и талантливые ребята. Здесь всё имеет значение: и прочные знания по предметам, и чёткая организация учебного процесса.

Мы постоянно растем и расширяемся, в связи с этим ищем близкого по ценностям и мотивации координатора учебной части, который поможет нам выстроить образовательный процесс так, чтобы он был, эффективным и комфортным для всех.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать учебную нагрузку для педагогов, создавая условия для их эффективной работы.

• Составлять, оперативно обновлять и вносить корректировки в учебное расписание, стремясь к оптимальному решению для учеников и учителей.

• Взаимодействовать с педагогами, учениками и родителями по вопросам расписания, нагрузки и учебного процесса в целом.

• Вести и администрировать электронный журнал, сайт школы.

• Курировать процесс печати, оформления и выдачи аттестатов.

Для нас важно:

• Наличие опыта работы в образовательной организации (желательно на административной должности).

• Уверенное владение электронным журналом и понимание принципов его администрирования. Опыт составления расписания – будет вашим преимуществом.

• Умение анализировать данные, внимательность к деталям, системность, трудоспособность.

• Готовность поддерживать педагогов в организационных вопросах учебного процесса.

Мы предлагаем:

• Возможность реально влиять на организацию учебного процесса в современном ИТ-лицее, используя качественную ресурсную базу и поддержку компании iSpring.

• Профессиональное развитие: участие в конференциях, семинарах; доступ к корпоративным обучающим программам iSpring; работу в команде сильных, увлеченных коллег.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходной день) с 09:00 до 18:00.

• Рабочее место в современном здании лицея Инфотех в центре Йошкар-Олы, с видом на набережную.

• Поддержку при переезде: компенсацию расходов на релокацию (при необходимости).

• Заботу о комфорте: собственную столовую, корпоративный тренажерный зал, библиотеку, частичную компенсацию платы за корпоративный детский сад или обучение ваших детей в лицее.

Даже если ваш опыт не идеально совпадает со всеми пунктами, но вы горите идеей сделать школьное образование лучше и эффективнее – мы открыты к диалогу.