Менеджер по работе с персоналом

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В Департамент по работе с персоналом приглашаем Менеджер по работе с персоналом.

Основные задачи:

• Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS.
• Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда.
• Формирование и актуализация процессов по адаптации персонала.
• Проведение опроса вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий.
• Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений.
• Формирование необходимой аналитики и отчетности.

Ключевые требования к кандидату:

• Знание ТК РФ на базовом уровне.
• Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя;
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, энергичность.

• Умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Рабочее место: офис на территории складского комплекса Крекшино.
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы (выплаты 3 раза в месяц).
• Социальный пакет.
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00).
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов.
• Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг.
• Корпоративный транспорт (Наро-Фоминск, Голицыно, Краснознаменск, Малоярославец, Обнинск, Балабаново).