Руководитель направления ипотеки

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Вместе с нами тебе предстоит:

• обеспечение выполнения установленных плановых задач по направлению ипотеки
• планирование мероприятий по стимулированию продаж и отслеживание результатов;
• составление отчетности.
• генерация клиентопотока / новых партнеров
• обучение и наставничество
• привлечение к сотрудничеству новых партнеров/застройщиков
• проведение переговоров с первыми лицами
• составление и выполнение плана мероприятий, направленных на развитие розничного бизнеса

Требования:​​​​​​​

• опыт руководства коллективом, в банковской сфере от 2-х лет;
• высшее образование;
• амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность;
• наличие навыков поиска и привлечения по программам ипотечного кредитования;
• самообладание, способность к лидерству, терпимость, гибкость в подходе к проблемам;
• способность принимать самостоятельное решение
• опыт руководства коллективом

• Работа в стабильной компании с возможностями для профессионального роста;
• Конкурентоспособная зарплата и социальный пакет;
• Участие в стратегически важных проектах по автоматизации.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!