Здравствуйте!
Мы - аккредитованная IT-компания, специализируемся на заказной разработке цифровых продуктов и сервисов, помогающие бизнесу работать эффективнее и удобнее.
В наших проектах сочетаются технологии, аналитика и человеческий подход. Сейчас мы ищем бухгалтера в единственном числе - на время отсутствия основного работника сроком на 1,5 года, чтобы поддержать финансовые процессы компании.
Чем предстоит заниматься :
- Работа с заказчиками и подрядчиками компании (составление договоров и первичной документации, выставление счетов, оформление доп. соглашений к договорам, проведение сверок, взаиморасчетов);
- Контроль наличия оригиналов и подписания договоров и первичной документации;
- Контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
- Работа с банк-клиент (проведение банковских выписок, оплата счётов и тд);
- Расчет и начисление агентских вознаграждений, контроль выплат агентам;
- Работа в CRM работодателя;
- ВЭД (учет/постановка иностранных договоров в банках, предоставление в банк СПД и СВО)
- Расчет заработной платы, отпускных и иных начислений сотрудникам;
- Расчет налогов и взносов по заработной плате, расчет НДС, расчет УСН;
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета;
- Работа с ЭДО (Контур Экстерн, Диадок, Контур Сайн);
- Предоставление отчетности в ФНС, СФР и Росстат;
- Финансовое и налоговое планирование;
- Отслеживание уровня профильных доходов для применения IT льгот, предоставление необходимых документов в гос. органы для сохранения IT льгот;
- Заполнение внутреннего отчета по финансовому планированию
- Выполнение иных поручений руководителя.
Необходимые навыки:
- Опыт работы в аналогичной должности от 4-х лет;
- Опыт работы с иностранным контрагентами в т.ч. с ЕАЭС;
- Опыт работ с агентскими договорами;
- Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
- Знание валютного законодательства
- Знание кадрового делопроизводства;
- Умение и желание работать в команде;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание современных бухгалтерских программ;
- Высокие навыки самоорганизации;
- Внимательность, ответственность.
Что мы предлагаем:
- Офисный формат работы (Волжский или Волгоград) и гибкое начало рабочего дня (с 9:00/10:00), штат 35 человек;
-
На время отсутствия основного работника на 1,5 года, выход с февраля 2026 г;
- Все трудоустройство по ТК РФ (срочный ТД) и работаем только с РФ гражданами;
- Система налогообложения ООО – УСН (Д-Р) с НДС 5%;
- Корпоративная жизнь: онлайн и офлайн встречи (клубы по интересам, митапы, мини-обучения, корпоративы);
-
И из "плюшек" мы предлагаем сотруднику возможность выбрать и приобрести на определенную сумму в год один вариант: компенсацию медицинских услуг (аналог ДМС) или несколько из списка (абонемент в фитнес клуб / бассейн/ на йогу / любой спорт / танцы и тд; И/или любые обучающие книги, курсы, семинары, конференции по своей специализации или нужные для проф. развития (например, английский).
Этапы:
1. HR интервью (до 1 часа);
2. Интервью с Руководителем компании + Главный бухгалтер + Директор по персоналу (1-1,5ч);
3. Оффер.
До встречи, увидимся на интервью!