Мастер-приемщик

Обязанности:

• Прием специализированной техники (автобусы, газели) и автомобилей в сервис, диагностика неисправностей;
• Открытие и оформление заказ-нарядов в 1С, выставление счетов на оплату клиентам;
• Согласование работ с клиентом;
• Контроль выполнения ремонтных работ;
• Выдача машин с сервисного технического обслуживания;
• Консультирование клиентов по предоставляемым услугам СТО, продажа дополнительных услуг сервиса;

• Оформление необходимых документов;

• Контроль полноты и своевременности выполнения работ;

• Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями;

• Ведение документооборота;

• Составление отчетности.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Стаж работы в производственной сфере по сервису автомобилей не менее 3 лет;
• Техническая грамотность;
• Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, инициативность; высокая работоспособность и нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• Глубокие знания типичных поломок ходовой части, трансмиссии, электрооборудования и двигателя автомобиля и способов их устранения;
• Способность контролировать сроки и качество работы автомехаников, повышение их профессионального уровня;
• Навыки руководства коллективом;
• Навыки работы с клиентами;
• Честность и порядочность;
• Ориентированность на результат.

• Сотрудник принимается в штат компании согласно Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Трудовой отпуск 24 к/д;
• Заработная плата сдельная - в среднем 200 000-250 000 тенге на руки;
• Испытательный срок 3 месяца.