Интернет-маркетолог (Digital)

В связи с активным ростом компании находимся в поисках Digital-маркетолога.

Юридическая компания Курилина "Квадрат" оказывает юридические услуги физическим лицам. Основная специализация – банкротство граждан, но есть и направление общей юрисдикции. Уникальный опыт и репутация компании позволяет долгое время занимать лидирующее положение на рынке юридических услуг региона.Основатель компании является действующим арбитражным управляющим; мы являемся юристами-практиками в сфере реального банкротства граждан.

Кого мы ищем: Специалиста с опытом в digital-маркетинге, который умеет работать с разными каналами и нацелен на измеримый результат.

Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):

• Участвовать в формировании стратегии продвижения юридических услуг в digital;
• Планировать воронку привлечения и прогрева клиентов (CJM, сегментация);
• Предлагать и тестировать маркетинговые гипотезы;
• Готовить систему маркетинга к масштабированию (автоматизация, регламенты, стандарты).
• Запускать и вести кампании в Яндекс.Директ, VK, Telegram и других согласованных каналах;
• Контролировать CPL, ROMI, CPA, работает с коллтрекингом, UTM, сквозной аналитикой;
• Оптимизировать бюджеты и перераспределять средства на основе показателей;
• Упаковывать офферы, писать ТЗ на лендинги, креативы, квизы, автоцепочки;
• Курировать контент-специалиста и дизайнеров;
• Адаптировать миссию и tone of voice компании под digital-платформы;
• Диагностировать "узкие места" в воронке (до и после заявки);
• Совместно с отделом продаж формировать и улучшать систему квалификации лидов;
• Отслеживать конверсию, вовлечённость, отказ и путь клиента до оплаты.

• Опыт работы в интернет маркетинге от 2 лет;

• Опыт запуска и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ, ВКонтакте,

  Telegram, SEO и других каналах;

• Стратегическое мышление: не просто запускать рекламу, а видеть общую картину как достичь бизнес-целей;

• Креативность, инициативность и самостоятельность.

Просьба в отклике указывать реализованные кейсы!

• Высокая оплата труда с возможностью влиять на свой доход - без потолка (оклад+ KPI+ фиксированные бонусы);
• Преимущественно удаленный формат работы (еженедельная встреча в офисе с целью отчетности и координации работы);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Возможность роста и развития внутри компании;
• Годовая премия;
• Дополнительные выплаты (за стаж работы в компании, рацпредложения, реферальная и партнерская программа);
• Корпоративное обучение внутренними и привлеченными экспертами;
• Яркие корпоративные мероприятия за счет компании;
• Подарки детям сотрудников (новый год, 1 сентября для первоклассников);
• Оборудованная зона приема пищи с бесплатным чаем и кофе;
• Открытый и дружный коллектив;
• Лояльное руководство.