Начальник отдела кадров

• Руководство отделом кадров (КДП, ВУС, миграционный учет).
• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства и миграционного учета в полном объеме по группе компаний.
• Проведение кадрового аудита, устранение несоответствий.
• Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства (внедрение ЭКДО).
• Контроль ведение воинского учета.
• Организация и обеспечение разработки/актуализации внутренних нормативных документов, форм и шаблонов документов.
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.
• Контроль соблюдения действующего Трудового законодательства РФ.

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет;

• Обязателен опыт работы в 1С;

• Обязателен опыт работы с иностранными гражданами;

• Знание трудового и миграционного законодательства, вахтового метода работ;
• Внимательность к деталям, аккуратность, неконфликтность.

• Постоянный метод работы в г. Губкинский (ЯНАО);
• График работы : 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий;

• Предусмотрен релокационный пакет;

• Медкомиссия за счет организации, проходите в г. Губкинский;

• Ежегодный отпуск 52 дня, идёт северный стаж;

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на банковскую карту;
• Корпоративное питание в офисе;
• Подарки детям на Новый год.

Уровень оплаты труда зависит от Вашего опыта и квалификации, устанавливается по итогам собеседования с непосредственным руководителем.