Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объеме (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные),численность штата 450 человек;

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с карточками Т-2 и трудовыми книжками;

Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РК;

Составление графиков отпусков;

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив на хранение;

Регистрации трудовых договоров на портале ЕСУТД;

Участие в HR-проектах Компании.

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

Знание и практическое применение ТК РК;

Знание 1С ЗУП 8.1;

Уверенный пользователь ПК;

Готовность и умение работать в режиме многозадачности;

Ориентированность на результат, внимательность, усидчивость, трудолюбие;

Знание казахского языка приветствуется.