Руководитель проектов по продвижению бренда работодателя

Москва, Озерковская набережная, 28с2

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи:

HR-маркетинг: Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя на основе данных аналитики и исследований.
Обновление платформы бренда работодателя: Создание и обновление брендбука работодателя, обеспечение соблюдения стандартов бренда.
Создание сильного имиджа компании как работодателя: Разработка и запуск резонансных кампаний по привлечению и удержанию сотрудников. Позиционирование компании как лидера в сфере интеллектуальной металлургии.
Разработка маркетинговых инструментов и инвентаря: Создание медиакита и других материалов для продвижения бренда работодателя, определение «работающих» площадок для размещения промо-материалов.
Поиск возможностей для самоокупаемости: Разработка и монетизация рекламных поверхностей для целевой аудитории сотрудников.
Управление брендом работодателя: Управление проектами по интеграции бренда работодателя во внутренние и внешние коммуникации.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы c аналогичными задачами от 1,5 лет.
Опыт разработки и реализации стратегии HR-маркетинга.
Знание основ HR-брендинга и digital-инструментов для его продвижения.
Опыт разработки и реализации различных маркетинговых активностей.
Отличные навыки написания текстов, создания визуального контента.
Системность, четкость, инициативность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Работа в крупной компании федерального уровня – в нашей команде работает больше 32 000 человек!
Полное соблюдение ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда, хороший соц. пакет!
Развитая корпоративная культура – много образовательных, развлекательных, спортивных и волонтерских проектов!
Комфортный офис в центре Москвы, возможность гибридного графика работы.

Посмотреть контакты работодателя