Менеджер направления E-commerce

Руководитель интернет магазина. Проект-менеджер, менеджер проекта. Менеджер направления E-commerce.

«Тафгай» — это не просто магазин хоккейной экипировки, а команда единомышленников, болеющая за развитие российского хоккея. Мы помогаем спортсменам — от любителей до профессионалов — быть уверенными в каждой игре, предлагая лучший ассортимент и экспертные консультации. Успешно работаем с 2008 года, в филиальной сети уже 5 магазинов в Сибири и на ДВ.

Сейчас мы выходим на новый уровень развития нашего e-commerce направления и ищем того, кто возьмет на себя ключевую роль в этом процессе — Менеджера направления E-commerce.

Вы нам подходите, если:

• Вы мыслите стратегически: видите, как цифровые каналы влияют на бизнес-цели, и умеете превращать стратегию в конкретные KPI для маркетинга, продукта и отдела продаж.
• Вы — архитектор роста: готовы разрабатывать и внедрять планы развития для всех наших онлайн-каналов (сайт, мобильное приложение, социальные сети).
• Вы управляете данными: для вас Яндекс.Метрика и App Analytics — это не просто отчеты, а источник инсайтов для принятия решений. Вы умеете считать unit-экономику, анализировать воронки и эффективность маркетинга.
• Вы в деталях разбираетесь в digital-инструментах: от SEO и контекстной рекламы до SMM и email-маркетинга.
• Вы понимаете, как работают воронки продаж: трафик → лиды → покупка → повтор и умеете их выстраивать

Мы готовы рассмотреть кандидатов, у которых нет полного соответствия всем перечисленным пунктам.

Если вы чувствуете в себе потенциал, сильную мотивацию и уверены, что сможете быстро освоить необходимые навыки в нашей команде — мы будем рады вашему отклику. Для нас важны не только готовые компетенции, но и желание учиться, проактивность и готовность развиваться вместе с нами. Мы ценим свежий взгляд и уверены, что правильный настрой часто важнее идеального, но узкого опыта.

Ключевые задачи, которые вас ждут:

• Управлять полным циклом улучшений: от анализа метрик и выявления "узких мест" до реализации решений и оценки их результативности.
• Выступать внутренним заказчиком для команды разработки и внешних подрядчиков: ставить задачи, контролировать исполнение и принимать работу.
• Проводить A/B тесты и улучшать пользовательский опыт (UX) на сайте и в приложении, чтобы каждый визит был комфортным и вел к покупке.
• Разрабатывать ТЗ для новых фич и доработок, понятные для разработчиков.
• Выполнять техническую работу битрикс, сайт, 1с.

Мы вам подходим, потому что:

• У нас прозрачная мотивация: Оклад от 80 000 руб. + ежеквартальные бонусы по KPI, которые в среднем составляют 25 % к окладу, Мы открыто обсуждаем цифры и цели.
• Мы сфокусированы на карьерном и профессиональном росте наших специалистов: интересные амбициозные задачи, возможность принимать ключевые решения и постоянная поддержка лидеров компании, развитие компетенций с помощью внутренних и внешних обучений
• Вы будете влиять на выручку компании и видеть результат своей работы в цифрах. Взаимодействие с директором напрямую — гарантия того, что ваши идеи будут услышаны и реализованы.
• Мы предлагаем стабильность и комфорт: Официальное трудоустройство с первого дня, пятидневка с 10:00 до 19:00 (сб-вс выходные).
• У нас крутая команда и атмосфера: Вы присоединитесь к команде увлеченных профессионалов, которые любят хоккей и свое дело. Мы поддерживаем друг друга и вместе празднуем победы.

Готовы повлиять на развитие хоккея в России через развитие digital-каналов? Присылайте свое резюме, в сопроводительном письме кратко напишите, какой из наших онлайн-каналов, на ваш взгляд, имеет наибольший потенциал для роста и почему.

Мы с нетерпением ждем вашего отклика!