Менеджер разработки коллекции J.Kim (продакт/технолог)

Бренд J.Kim ищет менеджера разработки коллекции, который станет связующим звеном между креативной концепцией и финальным продуктом. Мы создаём коллекции на стыке культур, и нам нужен профессионал, который поможет воплотить эстетику бренда в дизайне изделий, обеспечит качественную реализацию продуктовой идеи, в том числе соблюдение производственного бюджета коллекции, и своевременный запуск коллекции.

Обязанности:

1. Концепция и обеспечение дедлайнов

• Формирование и контроль реализации продуктовой идеи сезона на основе бренд-стратегии и матрицы от мерчендайзера
• Формирование ТЗ для дизайн-команды: силуэты, материалы, эстетика
• Контроль младшего дизайнера по тканям и фурнитуре: соблюдение ТЗ, сроков, технической выполнимости

2.Операционное управление коллекцией

• Построение таймлайна коллекции: от эскизов и образцов до fit-сессий, pre-production
• Работа с производственным планом коллекции на основе целевых финансовых показателей от финансового директора — обеспечение соответствия себестоимости каждого артикула плановой себестоимости
• Контроль сроков, качества и ресурсов на каждом этапе (разработка, фабрики)
• Обновление информации по себестоимости на каждом этапе: от эскиза до утверждённого образца
• Контроль подготовки технической документации: tech-packs, BOM, фитинг-комментарии
• Контроль целевых показателей разработки, полученных от финансового директора — просчет и обновление данных себестоимости изделий

3. Курирование технического блока:

• совместно с конструктором продумывание технологии пошива для каждой модели – выбор методов обработки узлов, типов швов, последовательности сборки. Решение технических вопросов, возникающих при изготовлении образцов. Подготовка технической документации по каждому изделию (технические карты, инструкции по пошиву) к финалу разработки.

4. Коммуникация и согласование

• Согласование ключевых решений с командами маркетинга, PR, e-commerce и оптовых продаж
• Передача информации между дизайнерами, конструкторами, производством, отделами опта и розницы

5. Анализ и итоги

• Подготовка отчёта по итогам сезона: что сработало в дизайне, реализации, коммуникации
• Формулировка предложений для будущих запусков (lessons learned)

• Опыт и экспертиза: обязательен опыт работы технологом в сфере производства одежды не менее 2 лет, особенно с изделиями повышенной сложности (костюмы, пальто/верхняя одежда и т.п.). Понимание всех этапов создания одежды – от дизайн-эскиза до запуска массового пошива.
• Внимательность и системность: высокий уровень организованности, внимание к деталям. Способность одновременно контролировать множество процессов и не упускать важные детали (размерные таблицы, метраж ткани, согласование образцов и т.д.).
• Навыки управления разработкой: опыт в продакт-менеджменте или руководстве проектами в fashion-индустрии приветствуется. Умение выстраивать процесс разработки коллекции, планировать сроки и ресурсы, координировать работу разных специалистов.
• Умение организовать процесс: дедлайны, коммуникации, контроль качества
• Чувство вкуса, внимание к деталям и способность работать с эстетикой бренда
• Владение Excel / Google Sheets, Notion, Adobe Illustrator, Miro
• Знание английского языка не ниже B2

• График работы: ежедневно с 10:00 до 19:00 часов с понедельника по пятницу;
• Локация: Узбекистан, г. Ташкент, релокация из разных регионов;
• Участие в разработке коллекций бренда с международной репутацией
• Влияние на визуальную и производственную часть продукта
• Работа с межфункциональной командой, где ценится уважение, ответственность и точность
• Доступ к редким культурным референсам, эстетикам и ремесленным техникам
• Скидки на продукцию бренда