Руководитель юридического отдела (проекты по банкротству)

Мы — группа компаний, работаем с широким спектром активов.

Наша управляющая структура выполняет функции центра компетенций, отвечающего за стратегическое развитие и контроль всего портфеля активов. Сейчас мы в поиске руководителя юридического отдела, который сможет не только вести сложные проекты, но и выстроить эффективную систему работы юридического подразделения.

Ваши ключевые задачи:

Управление и операционное руководство:

• Руководство командой юристов (до 5 человек): постановка задач, контроль исполнения, мотивация и профессиональное развитие подчиненных.

• Распределение нагрузки и ведение проектного учета по банкротным делам.

• Управление полным циклом банкротных проектов: от разработки стратегии до получения итогового результата.

Процессы и систематизация:

• Проведение аудита и систематизация документооборота и архива отдела.

• Внедрение и адаптация CRM-системы или задачника для автоматизации учета, контроля сроков и повышения прозрачности рабочих процессов.

• Разработка и внедрение единых стандартов качества для подготовки процессуальных документов и отчетности.

Экспертная и практическая работа:

• Личное ведение судебных дел и написание процессуальных документов.

• Контроль качества работы команды: проверка подготовленных документов, утверждение правовых позиций.

• Взаимодействие с руководством компании, предоставление отчетности и аналитических справок.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет высшее юридическое образование и опыт работы от 6 лет в области банкротства (последний опыт).

• Обладает подтвержденным опытом управления небольшой командой (от 2 человек).

• Имеет практический опыт автоматизации юридических процессов.

• Является системным и неконфликтным руководителем, нацеленным на выстраивание стабильных и эффективных процессов, а не на демонстрацию амбиций.

• Готов совмещать управленческие функции с практической юридической работой.

• Обладает глубокими знаниями в области банкротства, арбитражного процесса и корпоративного права.

• Своевременная выплата заработной платы: обсуждается по результатам собеседования, исходя из опыта и компетенций.

• График: 5/2 с 11:00 до 20:00.

• Формат: Офис (10 минут пешком от метро) + участие в судебных заседаниях

• Возможность выстроить отдел "под себя", работать со сложными активами и влиять на бизнес-результат.