Чем нужно будет заниматься:
- Проверка документов иностранных сотрудников;
- Подача уведомлений по договорам ГПХ с иностранными сотрудниками;
- Работа с информационными системы Верме (ПВП и 1С) в части процесса оформления иностранных сотрудников.
У тебя точно всё получится, если есть:
- Опыт работы с приемом/увольнением иностранных сотрудников по трудовому договору/ГПХ от 3 лет;