HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов
- проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации
- внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры
- разрабатывать HR-решения для повышения эффективности
- принимать участие в оптимизации расходов подразделений; следить за исполнениям бюджета ФОТ
- проводить регулярные встречи с руководителями подразделений
- опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
- опыт бюджетирования: участие в формировании, планировании и контроле исполнения бюджета на персонал
- опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды, бонусные схемы), льгот и компенсаций, а также системы Compensation & Benefits (C&B)
- официальное оформление по ТК
- ДМС с первого дня работы
