HR-бизнес-партнер (HR BP)

Наш клиент крупнейшая добывающая российская компания открывает конкурс на позицию HR BP.

Обязанности:

• разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов
• проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации
• внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры
• разрабатывать HR-решения для повышения эффективности
• принимать участие в оптимизации расходов подразделений; следить за исполнениям бюджета ФОТ
• проводить регулярные встречи с руководителями подразделений

• опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
• опыт бюджетирования: участие в формировании, планировании и контроле исполнения бюджета на персонал
• опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды, бонусные схемы), льгот и компенсаций, а также системы Compensation & Benefits (C&B)

• официальное оформление по ТК
• ДМС с первого дня работы