Старший техник по КИП и А (Центр)

Дополнительные выплаты обсуждаются на собеседовании.

Обязанности:

• Установка, настройка и обслуживание систем контроля и управления. Необходимо знать основы электротехники и иметь опыт работы системами автоматического управления (ПЛК, программируемые реле, ПИД-регуляторы и прочие

• Проведение технических обслуживаний и ремонтных работ. Старший техник по КИП и А отвечает за проверку и техническое обслуживание систем и оборудования, включая калибровку приборов измерения, замену неисправных элементов, настройку и обслуживание различных измерительных и регулирующих устройств, таких как датчики уровня, датчики давления, расходомеры, клапаны.

• Иметь навыки распознавания и устранения проблем, связанных с программным и аппаратным обеспечением систем КИП и А. Определить и устранить неисправности в электронных схемах, устранить аварийную ситуацию на основе проведенной диагностики мультиметром, калибратором или другими приборами, а также с помощью системных сообщений об ошибках на устройстве локализовать проблему.

• Производить работы согласно ТК РФ и ТД предприятия, должностной инструкции, соблюдать ТБ.

• Производить контроль параметров технологического процесса.

• Образование: Среднее профессиональное (техническое)

  Опыт работы: Работа с автоматикой насосных станций, будет вашим преимуществом

  Навыки работы с компьютером: Опытный пользователь

• Базовые знания стандартных программ Office: ОБЯЗАТЕЛЬНО

  Умение пользоваться Telegram, WhatsApp и др.: ОБЯЗАТЕЛЬНО

Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду позитивных, заинтересованных в результатах работы кандидатов.

Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.

Полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска, больничные, своевременная оплата труда.

Для сотрудников предприятия организована автомобильная стоянка.

В свободное от работы время работники могут посещать спортивный зал, оборудованный тренажерами, баню. Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования между командами районов по футболу, волейболу, баскетболу.

Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.

Возможность карьерного роста.