Backend-разработчик Kotlin / Spring (AI-интеграции)

🔹 О компании

Мы развиваем собственный софт для автоматизации бизнес-процессов в e-commerce (маркетплейсы, внутренние метрики, управление отзывами, BI-панели и т.д.).
Команда строится вокруг скорости, эффективности и экспериментов. Сейчас мы выходим на этап, где нужен свой IT-человек, который сможет держать в руках всю техническую часть автоматизации, развивать софт и подключать AI-инструменты в реальные процессы.

🔹 Что нужно делать

• Развивать и дорабатывать внутренний софт компании (автовыкупы, автоотзывы, отчётность, BI-панели).

• Прорабатывать архитектуру интеграций между сервисами и API маркетплейсов.

• Разрабатывать решения, упрощать и автоматизировать рутину (скрипты, чат-боты, микросервисы).

• Внедрять и тестировать AI-функции: генерация контента, автоматическая модерация, классификация данных, анализ отзывов.

• Участвовать в постановке задач, спринтах, следить за стабильностью процессов.

• Быть техническим партнёром команды: предлагать, как улучшить, где ускорить, что можно перевести “на автопилот”.
  

  🔹 Требования

• Опыт коммерческой разработки от 2 лет (желательно Python или JS).

• Знание язык Kotlin, знание Spring Core, Spring Integration, Spring JDBC, SQL запрос для Postgres, Selenuim

• Опыт интеграции AI-моделей (OpenAI и др.).

• Понимание бизнес-логики и автоматизации процессов (а не только “писать код по ТЗ”).

• Умение быстро разбираться в чужих проектах и системах.

• Ответственность, самоорганизация, умение доводить задачи до результата.
  

  🔹 Будет плюсом

• Опыт с Flask / FastAPI / Django.

• Навыки работы с BI (Metabase, PowerBI, Looker Studio и т.д.).

• Опыт создания Telegram-ботов, внутренних панелей, дашбордов.

• Опыт в e-commerce / маркетплейсах.
  

  🔹 Условия

• Удалёнка, гибкий график, главное — результат.

• Вовлечённость в реальные процессы компании, а не “чужие проекты”.

• Возможность влиять на архитектуру, тестировать свои решения.

• Премии за инициативы, которые реально экономят время и деньги.

• Команда адекватных людей без бюрократии и лишних звонков.
  
  Ключевая цель: чтобы ты стал “техническим мозгом” компании — тем, кто строит внутреннюю автоматизацию и помогает внедрять ИИ во все процессы.