ведение воинского учёта работников, вести картотеку согласно требований законодательства и поддерживать её в актуальном состоянии;
проверка у новых работников документов воинского учёта и направление не состоящих на воинском учёте работников в военные комиссариаты для постановки на учёт;
взаимодействовать с военкоматами (в части составления планов, сверок и проч.);
подготовка и направление в военные комиссариаты установленной отчётности и требуемых сведений;
принимать участие в ежегодной сверке сведений о воинском учете, содержащиеся в карточках граждан, подлежащих воинскому учету, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;
разработка нормативных, оперативных и организационно-методических документов в области воинского учета;
консультации работников по вопросам воинского учета.
Требования:
оконченное высшее образование, стаж работы не менее 2 лет в аналогичной должности;
знание законодательства Российской Федерации в сфере воинского учёта, бронирования граждан;
опыт ведения делопроизводства;
знание 1С в части воинского учета.
Условия:
стабильность, оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата листков нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск (28 к.дней) и т.д.;
своевременная , без задержек, выплата заработной платы.