Владелец продукта в Пульс-Каркас

Подразделение занимается стратегическим развитием продукта «Профиль сотрудника», который является частью корпоративной HR-платформы компании. Основной целью подразделения является создание единого и универсального профиля сотрудника («сквозная карточка»), объединяющего всю необходимую информацию.

Обязанности

• определять ключевые цели продукта, исходя из текущих потребностей компании и долгосрочных планов её развития
• проводить регулярные исследования рынка и изучение конкурентов
• обеспечивать своевременное выполнение поставленных задач, контролируя качество исполнения и соблюдение сроков
• координировать внедрение модуля в общую инфраструктуру HR-платформы, обеспечив плавную интеграцию с существующими решениями и базами данных
• следить за соблюдением стандартов безопасности и конфиденциальности данных сотрудников
• разрабатывать идеи по расширению возможностей модуля, добавляя социальные функции и элементы взаимодействия

Требования

• высшее образование
• опыт успешной практики в управлении продуктами (желательно с фокусом на B2B-направление и HR-сферу) от 5 лет
• глубокое знание принципов Agile-методологий
• навык проведения исследований рынков и конкурентного анализа, способности выявлять актуальные тренды и перспективы
• умение формулировать техническое задание, отслеживать исполнение проектов и контролировать сроки выполнения задач
• умение использовать нейросети в повседневной работе

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа