Наша компания активно работает на рынке реставрации, проектирования, реконструкции и приспособления под современное использование Объектов культурного наследия. Мы успешно реализуем масштабные проекты от изысканий и исследований до сдачи "под ключ".
Не занимаемся строительством жилья, дорог, инфраструктуры.
Большая часть работ производится на объектах культурного наследия.
Компания ищет сотрудника на должность Инженер-проектировщик (инженер-конструктор, ГИП) (реставрация, реконструкция, проектирование)
Требуется представитель проектной организации в городе Тула для проектной поддержки ремонтно-реставрационных работ в ходе производства работ на объектах. Возможна частичная занятость или совместительство.
Объектов - 2, центр города Тула, в шаговой доступности друг от друга.
Занятость, полная или частичная - обсуждается.
Период - ориентировочно 1 год. На этом этапе в основном инженерно-конструкторские решения (усиления, схемы устройства, уточнения, корректировки и тд). РД разработана, корректируется по ходу работ.
Функциональные обязанности:
- посещение объектов на этом этапе (2-3 мес) минимум 2 раза в неделю, далее возможно меньше.
- взаимодействие с подрядчиками на месте и проектировщиками в МСК. (Наш ГИП ездит туда раз в неделю). Сбор информации о потребности СМР в уточнении, доработке, корректировке ранее принятых проектных решений. Консультации с центральным офисом и принятие локальных оперативных (простых) решений на месте (схемой, эскизом). Передача собранной информации в центральный офис для разработки и оформления решений. Передача и разъяснение решений на объект.
- Надзор за правильностью реализации проектных решений (не технический, скорее частично авторский надзор).
- Диспетчерские функции.
все остальное - опционально, по ходу взаимодействия.
Более подробная информация - в процессе начала взаимодействия.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее профильное образование.
Опыт работы непосредственно в реставрации - НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
Знание нормативной документации, СНиП, СП, ГОСТ, законодательства.
ПК – AutoCAD, MS Office
УСЛОВИЯ:
Все командировочные затраты и издержки компенсируются.
График работы по согласованию.
Взаимодействие официальное в соответствии с действующим законодательством.
Испытательный срок – до 3 месяцев.
Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.
Уровень оплаты труда и дальнейшие перспективы обсуждаются в процессе переговоров, индивидуально, с учетом профессиональных навыков и опыта.