Менеджер по маркетингу, коммуникациям и продвижению услуг

Астана, Есильский район, улица Чингиза Айтматова, 46/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии продвижения услуг компании в сфере сертификации, повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов.
Разработка маркетинговой стратегии компании (включая digital, офлайн и партнерские каналы).
Анализ рынка, конкурентной среды, целевой аудитории.
Планирование и реализация рекламных кампаний по продвижению услуг сертификации.
Разработка и актуализация маркетинговых материалов (презентации, брошюры, каталоги и др.).
Участие в подготовке и проведении выставок, семинаров, форумов, конференций.
Оценка эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий (ROI, KPI, аналитика).
Разработка и реализация коммуникационной стратегии.
Поддержка положительного имиджа компании во внешней среде.
Подготовка пресс-релизов, новостей, интервью, статей.
Взаимодействие со СМИ, отраслевыми порталами, блогерами, профессиональными ассоциациями.
Организация и участие в PR-мероприятиях.
Управление корпоративными страницами в соцсетях (LinkedIn, Instagram, Facebook, др.).
Настройка и контроль контекстной и таргетированной рекламы.
Email-маркетинг (рассылки, автоматизация, база подписчиков).
Анализ digital-каналов с использованием инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).
Поддержка и развитие партнерской сети.
Коммуникация с потенциальными и существующими клиентами по вопросам маркетинга.
Подготовка коммерческих предложений и презентаций.
Участие в тендерах и подготовке тендерной документации (совместно с юр. отделом/отделом продаж).
Своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства ТОО в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

Требования:

высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы, экономики, управления или смежных областей;

стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет;

знание принципов digital-маркетинга, PR, контент-менеджмента, SMM и инструментов продвижения B2B-услуг.

Профессиональные компетенции и личные качества:

стратегическое мышление;

управление изменениями и улучшение;

принятие эффективных решений;

сотрудничество и партнерство;

наращивание потенциала;

организованность и ответственность;

ориентация на клиента;

инициативность;

оперативность;

добропорядочность;

Профессиональные требования:

- внутренние документы ТОО;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;

- систему государственного планирования в Республике Казахстан;

- стратегию развития организации, методы работы в кризисных ситуациях, методы планирования и организации мероприятий, этику делового общения, передовой зарубежный опыт в области оценки соответствия;

- знание основ и практические навыки оценкой соответствия;

- правила безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности;

- казахстанские и международные сертификаты повышения квалификации.

- желательно иметь сертификат о прохождении обучения или в течение трёх месяцев после назначения пройти обучение по ГОСТ ISO/IEC 17024-2014 «Оценка соответствия. Общие требования к органам, осуществляющим сертификацию персонала» и СТ РК ISO 19011-2019