Менеджер по проектным продажам

Финалист Рейтинга работодателей сайта hh.ru, компания ENERGON - разработчик и поставщик решений для хранения и генерации энергии.

Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи, солнечные модули и решения на их основе. Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике.

Обязанности:

• Привлечение и личные продажи клиентам проектного направления: промышленные предприятия.
• Анализ рынка и выявление новых каналов сбыта в рамках проектного направления.
• Оценка потенциала клиентов и комплексная работа по расширению вариантов сотрудничества.
• Работа с ЛПР, проведение переговоров, установление долгосрочных отношений.
• Достижение плановых показателей прибыли и веса; поддержание и увеличение доли; выполнение планов по прибыли и весу, рост доли рынка.
• Определение состава оборудования и условий контракта, формирование технико-коммерческих предложений.
• Документальное сопровождение сделки.
• Отслеживание тендеров и участие в них.
• Взаимодействие со смежными отделами.
• Контроль исполнения условий договоров, заказов.
• Контроль и сбор дебиторской задолженности
• Подготовка предложений по корректировке ассортимента, цен.
• Проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в выставках и пресс-конференциях.
• Отработка клиентов УРФО.
• Отчет о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в электротехнической отрасли.
• Опыт работы с партнерами, как с действующими, так и с новыми.
  
  Мы предлагаем:

• Работа в лидирующей компании индустрии промышленных аккумуляторов и альтернативных источников энергии

• Доход: фиксированный оклад + понятная система и прозрачная система
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Социальные гарантии и разнообразные бенефиты: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный), ДМС (включая стоматологию) сразу после испытательного срока
  
  Корпоративная культура и возможности развития:

• Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития:

  Адаптация и обучение:

• Индивидуальный план адаптации в должность
• Глубокое обучение продукту - у нас собственный Корпоративный университет и программа внутреннего обучения, развитая система наставничества
• Доступ к Корпоративной библиотеке для саморазвития.