Начальник отдела привлечения и обслуживания ключевых клиентов

Ключевые задачи:

• Поиск и привлечение клиентов всех сегментов бизнеса;
• ​​​​​​Консультация клиентов, относящихся к субъектам малого, среднего и корпоративного бизнеса;
• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого и среднего и корпоративного бизнеса;
• Оценка залогового обеспечения;
• Проведение оценки правоспособности участников сделок;
• Участие в кредитном комитете в рамках своей компетенции;
• Мониторинг и сопровождение кредитного портфеля;
• Привлечение клиентов для достижения плановых показателей по активно-пассивным продуктам.

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Опыт проведения финансового-анализа деятельности, понимание структурирования и консолидации финансовых показателей группы, обработка данной информации, а также умение правильно структурировать сделку исходя из предполагаемого формата сотрудничества;
• Опыт работы в области кредитования не менее 3 лет;
• Грамотная речь, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат, знание норм делового этикета.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа