Главный администратор РЦОД / Инженер ЦОД

Требования:

1. Образование высшее техническое, инженерное

2. Знание принципов работы серверного оборудования x86 вендоров HP, Dell, Huawei, Lenovo, опыт монтажа и кроссирования оборудования в ЦОД;

3. Администрирование серверных операционных систем MS Windows;

4. Понимание работы сервисов AD, DHCP, DNS;

5. Знание основных принципов построения LAN, SAN;

6. Опыт работы в ЦОД от 4 лет

7. Опыт управления персоналом

Обязанности кандидата:

• Настраивать и сопровождать закрепленные программно- аппаратные комплексы (ПАК) и серверное оборудование, в том числе, обеспечивать своевременное устранение возникающих в них неисправностей

• Выполнять монтаж и кроссирование серверного оборудования

• Обеспечивать работоспособность ПАК и серверного оборудования в соответствии с условиями, определенными в заключенных SLA

• Обеспечивать развитие и повышение отказоустойчивости вверенных систем и комплексов

• Принимать серверное оборудование на склад, поддерживать в актуальном состоянии базы CMDB в части расположения и сроков завершения поддержки серверного оборудования и ПАК

• Документировать деятельность

• Своевременно устранять неисправности, возникающие в закрепленных ПАК и серверном оборудовании

• Принимать на сопровождение серверное оборудование и ПАК

• Принимать участие в планировании, физическом размещении и обеспечении необходимыми коммуникациями серверного оборудования и ПАК

• Организация работ инженерно-технического персонала сопровождающих IT инфраструктуру ЦОД

• Ставить задачи и контролировать исполнение инженерами в ЦОД

• Контроль работ внешних компаний в зоне своей ответственности

Сопровождение серверного оборудования в ЦОД

Условия:

• Офисный формат работы
• Аккредитованная IT компания
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
• Премирование по итогам проекта или года работы
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
• Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества