Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Сопровождение блока адаптация и развитие сотрудников;
Проведение регулярной оценки персонала;
Помощь в формировании индивидуальных планов развития для сотрудников, нуждающихся в профессиональном росте;
Определение потребностей в обучении сотрудников путем анализа рабочих задач и текущих квалификаций;
Организация тренингов, мастер-классов и курсов повышения квалификации, привлечение внешних преподавателей и консультантов при необходимости;
Проведение exit-интервью;
Разработка и внедрение корпоративной культуры.
- Обязательный опыт работы в качестве HR менеджера не менее 3-х лет;
- Знание и понимание функций и процессов HR;
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК.
- график 5/2;
- трудоустройство по ТК;
- возможна работа удаленно в некоторые дни, но не на первом этапе;
- бесплатная мобильная связь.