Главный технолог

- руководство службой (около 20 человек), включающие такие направления как: металлообработка, механообработка, термообработка, органическая и неорганическая химия, конструирование технологической оснастки, поверхностный монтаж, технологическое сопровождение производства;

- организация и контроль выполнения работ по технологической подготовке производства;

- анализ возможности существующих технологий производства и оборудования;

- внедрение новых технологий и материалов;

- участие в составлении смет затрат на выполнение работ по подготовке производства, ремонту изделий и оснастки;

- участие в аттестационных комиссиях;

- участие в анализе причин брака;

- составление и участие в мероприятиях по повышению качества и надежности выпускаемых изделий;

- участие в составлении отчетных форм головных организаций;

- запуск работы по нормированию трудоемкости изготовления изделий;

- участие в работе по технико-экономическому обоснованию расчетно-калькуляционных материалов по изготовлению изделий.

• Высшее образование – специалитет, магистратура;
• Бонусом будет дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации;
• Опыт работы не менее пяти лет на руководящих должностях в области технологии производства оптико-электронной аппаратуры и приборов либо в приборостроении, авиастроении.
• Понимание основных принципов работы бортовой и наземной аппаратуры, контрольно-проверочной аппаратуры, а также средств измерений;
• Знание требований отраслевых стандартов, ГОСТ РВ, РК-11, ГОСТ ИСО 14664-1-2022.

• Работа на производстве входящем в производственную систему Госкорпорации Роскосмос;
• График работы с 08:45 до 17:15, есть возможность установления индивидуального графика;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов, дополнительные дни отдыха для доноров;
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
• Питание в столовой на территории предприятия со скидкой для работников;
• Здравпункт.
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.