Инженер-технолог сборочного производства

«ИНГЕНИУМ» ведущий Российский производитель промышленного холодильного оборудования.

17 лет мы создаём энергоэффективные холодильные системы от проектирования систем и производства оборудования до его круглосуточного сервисного обслуживания. Холодильные системы «ИНГЕНИУМ» надёжны, энергоэффективны и безопасны для экологии.

Наши высокотехнологические холодильные решения применяются в агропромышленных комплексах, логистических и складских центрах, на предприятиях пищевой переработки (молоко, мясо, рыба, напитки, кондитерские и хлебобулочные изделия), а также в розничной и оптовой торговле.

В связи с увеличением объёмов производства приглашаем на работу Инженера-технолога сборочного производства

Обязанности:

• Контроль конструкторской документации на предмет собираемости узлов и агрегатов

• Разработка технологических процессов сборочного производства

• Разработка технологической документации

• Оптимизация существующих технологических процессов с целью повышения эффективности производственного процесса и качества выпускаемой продукции

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет

• Знание нормативной документации ЕСТД, ЕСКД

• Опыт работы в PLM-системах приветствуется

Условия:

• Постоянная работа в уютном, современном офисе в стиле лофт (р-н Вавилова, ост. Радиаторный, ул. Инженерная, 16)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидер отрасли
• Оклад в зависимости от категории Инженера обсуждается на собеседовании
• Квартальные премии по результатам выполненных проектов
• Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуск, больничный)
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Профессиональный и карьерный рост
• Повышение квалификации в собственном Учебном центре, в учебных центрах партнеров
• Развитая система адаптации и ввода в должность
• Развитая корпоративная культура
• Оформление полиса ДМС, после прохождения испытательного срока
• Оформление полиса ДМС для члена семьи или Клубная карта в спорт.клуб
• Частичная компенсация ипотечных процентов
• Яркие корпоративные мероприятия
• Поощрения детей сотрудников (конкурсы, подарки), личные поощрения
• Подарки детям сотрудников к Новому году в виде сертификатов в детские магазины

​​