Директор генподрядной компании / Директор по строительству

Мы - Группа компаний с сильным портфелем проектов (коммерческие, hospitality, индустриальные). Запускаем новую генподрядную организацию, которая будет строить объекты внутри Группы и на открытом рынке.

Задачи:

• Построить «под ключ» генподрядное ядро: оргструктура, процессы, бюджет, P&L.

• Подбирать и развивать команду: привести проверенных людей и добрать сотрудников с потенциалом, сформировать свои бригады (бетон, отделка и др.)

• Управлять отчётностью и маржинальностью: портфельный PMO, прозрачный P&L по объектам, управленческий учёт.

• Запустить простую, но жёсткую систему качества. Цель — минимум переделок и достойное качество работ.

• Сделать стройку управляемой: графики, отчетность, контроль в режиме реального времени.

Кого ищем:

• Лидера, умеющего добиваться результатов и эффективно руководить командой в штате и субподрядчиками.

• Вы работали в стройке 10-12+ лет и уже руководили генподрядом (или крупными субподрядами/ филиалом /дивизионом) 3–5+ лет.

• Вы строили ТРЦ/ БЦ / гостиницы / VIP-объекты премиум класса.

• Вам 30-45 лет, вы активны, мобильны, не боитесь ехать на площадку и закрывать узкие места лично.

• Запускали бизнес с нуля и выводили в прибыль. Имеете сильную финансовую грамотность (P&L, EBITDA, Cash Flow и др.)

• У вас есть свои люди и реальный опыт «поднимать» стройку, а не просто сдавать отчёты.

• Умеете говорить с собственником на языке сроков, цифр и маржи.

Что предлагаем:

• Поддержка Группы: портфель проектов, финансирование, юридическое сопровождение.

• Здравые сроки и право собрать команду под себя.

• Конкурентный фикс + бонус за результат (по срокам/качеству/экономике).

• Прямой доступ / работа с собственником.