Начальник отдела корпоративно-договорного права

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.

Приглашаем на работу Начальника отдела корпоративно-договорного права:

Обязанности:

• руководство по подготовке проектов договоров, сопровождение, заключения и контроль их исполнения;
• проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по условиям договоров;
• рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложений по изменению и дополнению заключённых договоров;
• принятие мер по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготовка встречных предложений контрагентам;
• организация изучения практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• подготовка корпоративных решений и одобрений, протоколов очередных и внеочередных собраний;
• руководство, обеспечение подготовки и поддержание квалификации сотрудников отдела договорного и корпоративного права.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• релевантный опыт работы на руководящих позициях;
• опыт в договорной и корпоративной работе обязателен;
• предпочтителен опыт работы в авторитейле или в компаниях, связанных с реализацией и обслуживанием технически сложного товара;
• личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами в сжатые сроки, ориентация на бизнес, гибкость, коммуникабельность, активная жизненная позиция.

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: 5/2;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• возможность профессионального развития и карьерного роста.

Ждем ваши резюме!