Аналитик DWH middle / middle+

Описание вакансии

Мы находимся в поиске аналитика данных в команду, которая создает и развивает систему для принятия управленческих решений. В этой роли у вас будет возможность погружаться в бизнес и технический контекст, а также видеть весь цикл решения проблемы.

Чем предстоит заниматься

Взаимодействовать с заказчиками и пользователями, формировать и уточнять бизнес-требования.
Анализировать источники данных, разбираться в их структуре и логике, договариваться об интеграции.
Прорабатывать методологию расчёта метрик и показателей, транслировать её в технические решения.
Строить логическую модель данных, описывать связи и бизнес-смыслы.
Определять способ доставки ценности: витрины, OLAP-кубы, BI-отчёты.

Технические требования

Уверенные навыки написания запросов SQL для баз данных MSSQL, PostgreSQL.
Понимание архитектуры хранилищ данных DWH и принципов построения витрин.
Способность системно мыслить, формулировать гипотезы и проверять их на данных.
Навыки составления ТЗ и подготовки технической/пользовательской документации.

Будет преимуществом опыт

Описания и анализа бизнес-процессов.
Использования BI-инструментов: Power BI, Tableau.
Работы с OLAP-кубами.
Взаимодействия с промышленными СУБД, такими как ClickHouse, Greenplum и другие.

Нетехнические требования

Способность докапываться до сути: уместно задавать вопрос «Зачем?».
Инициативность и самостоятельность в принятии решений.
Умение отстаивать свою точку зрения аргументированно.
Навыки планирования: определение MVP и этапов реализации.

Мы предлагаем

Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.
Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время.
Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.