Механик в участок по ремонту грузоподъёмных механизмов

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Развитием технического обслуживания и ремонта механического оборудования подъемных сооружений (ПС), безаварийной работой, техническим обслуживанием и ремонтом механического оборудования ПС и подкрановых конструкций в КЦ-2 в соответствие с графиками ремонтов оборудования и требованиями нормативной документации;
• Своевременным и качественным оформлением технической и нормативной документации по ТОиР оборудования в соответствии со стандартами и регламентами предприятия;
• Организовывать сборку резервного оборудования для ПС и отвечать за учет, хранение и наличие в полном объеме резервных запасных частей на участке для проведения ТОиР оборудования ПС и подкрановых конструкций;
• Разрабатывать графики осмотра и ТОиР оборудования с целью обеспечения и соблюдения правил и норм эксплуатации оборудования;
• Выполнять контроль соблюдения мастерами требований НТД при проведении ремонтов оборудования;
• Вести документацию по эксплуатации оборудования (в рамках компетенций), с целью обеспечения и соблюдения правил и норм эксплуатации оборудования;
• Координировать с начальником участка загрузку персонала, с целью принятия оперативных решений по устранению обнаруженных во время ремонта дефектов;
• Определять причины преждевременного износа деталей и отказов оборудования, с целью эффективного выполнения мероприятий по ТОиР;
• Разрабатывать мероприятия по снижению времени простоев, трудоемкости и себестоимости ремонта, внедрение прогрессивных методов и технологий ремонта и восстановления узлов и деталей.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений, режимов работы и правил эксплуатации подъёмных сооружений; организации и технологии ремонтных работ; методов монтажа, регулировки и наладки оборудования; порядка составления технической документации на оборудование;
• Чтение чертежей деталей, узлов и механизмов;
• Знание допусков и посадок сопрягаемых деталей и поверхностей.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).

Работа в группе НЛМК- это

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).