оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
оформление договоров ГПХ, а также договоров с самозанятыми;
оформление иностранных граждан в соответствии с законодательством РФ;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
заполнение, учет, хранение трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
составление и ведение штатного расписания;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление и ведение локальных нормативных актов организации;
составление должностных инструкций;
оформление командировок;
ведение воинского учета;
поиск и подбор персонала;
обеспечение сохранности документов;
осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в организации;
составление и сдача установленной отчетности по кадрам.
Требования:
опыт работы - от трех лет;
знание ТК РФ;
личные качества: внимательность, ответственность, обучаемость, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия:
работа в стабильной, динамично развивающейся строительной компании;
испытательный срок - 2 месяца, зп - 70 000 рублей (на руки);
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оформление с 1-го рабочего дня;
прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц;
адрес офиса: г. Воронеж, ул. Центральная, д.27/1.
(ЮЗ район! До офиса ходит только одно маршрутное такси №70, если добираться на общественном транспорте; в наличии парковочные места для тех, кто передвигается на автомобиле к месту работы).