Мастер смены

ГК «ЖАК ГРУПП»- одно из крупнейших предприятий Тульской области в сфере сельского хозяйства: растениеводства, животноводства и переработки картофеля.

Наши сотрудники работают на современном оборудовании в сфере, которая сейчас наиболее стабильна, перспективна и востребована.

Мы ищем активных, целеустремленных и инициативных людей, заинтересованных в собственном развитии, командной и ответственной работе. Приглашаем Вас стать частью нашей дружной команды и вместе работать над производством качественных продуктов.

Чем предстоит заниматься:

✔️ организовать бесперебойную работу цеха и выпуск продукции соответствующего качества, в заданном объеме и в заданные сроки;

✔️ внедрять и поддерживать мероприятия по повышению качества продукции, снижению потерь и издержек в цеху;

✔️ организовать и поддерживать своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования;

✔️ обучать работников и контролировать соблюдение правил и норм ОТ и ТБ, пожарной безопасности, санитарных норм, правил внутреннего трудового распорядка;

✔️ контролировать работу сотрудников смены: выполнение задач и объемов производства, приход/уход, табелирование, инструктажи;

✔️ организовать и поддерживать учёт, заполнять журналы, своевременно предоставлять отчётность;

✔️ контролировать сохранность ТМЦ и использовать их по назначению.

Нам важно в будущем сотруднике:

✅ техническое образование не ниже среднего специального;

✅ приветствуется опыт работы на аналогичных должностях предприятий пищевой промышленности;

✅ знания принципов работы пищевого производства, технологических процессов, стандартов качества, требований пищевой безопасности;

✅ организаторские способности, ответственность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

☑️ интересную работу в крупной и успешной холдинговой с/х компании;

☑️ много непростых, но интересных профессиональных задач;

☑️ удобный сменный график работы (2 дня в день/ выходной/ 2 дня в ночь/ отсыпной/ два выходных);

☑️ оформление по ТК РФ, полный соцпакет;

☑️ медицинская комиссия за счет предприятия;

☑️ возможность обучаться за счет компании;

☑️ сплочённый и заинтересованный коллектив;

☑️ новогодние подарки детям сотрудников;

☑️ премии по итогам года;

☑️ корпоративные мероприятия.