Менеджер по маркетингу и развитию

О компании: WHY. – образовательное агентство, которое помогает абитуриентам из Узбекистана поступать в университеты Европы. Наша компания была основана в 2023 году и сейчас выходим на этап активного роста и формирования команды.

Наша цель – стать лидером в нише образовательного консалтинга, построив системный и масштабируемый бизнес, основанный на реальных результатах для наших клиентов.

О роли: Мы ищем ключевого сотрудника – амбициозного и системного менеджера, который возглавит направление маркетинга и лидогенерации. Вы будете отвечать за построение всей маркетинговой "машины" с нуля, напрямую влиять на рост и успех компании, работая в тесной связке с основателем.

Основные задачи:

• Лидогенерация: Построение и управление системой привлечения клиентов по B2C и B2B направлениям.

• Контент-маркетинг: Управление и развитие маркетинговых каналов.

• Платное продвижение: Планирование, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний (Telegram Ads, Meta Ads: Instagram/Facebook).

• Партнерства (Business Development): Поиск, проведение переговоров и развитие партнерских отношений с учебными центрами, школами и другими релевантными организациями.

• Аналитика: Анализ эффективности каналов, отслеживание ключевых метрик (стоимость подписчика, стоимость лида, ROMI) и подготовка регулярной отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в digital-маркетинге от 2-х лет.

• Подтвержденный опыт работы с платным трафиком: самостоятельная закупка рекламы в Telegram и настройка таргетированной рекламы в Meta.

• Навыки копирайтинга и создания вовлекающего контента (грамотный русский язык – обязательно).

• Умение работать с аналитикой, принимать решения на основе данных и составлять отчеты.

• Системное мышление: способность выстраивать процессы с нуля и управлять ими.

• Высокий уровень самостоятельности, проактивность и нацеленность на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в EdTech или образовательной сфере.

• Навыки ведения B2B-переговоров и построения партнерских сетей.

• Знание английского языка (уровень B2 и выше).

• Знание узбекского языка.

Мы предлагаем:

• Прозрачную бонусную систему.

• Ключевую роль в компании и возможность напрямую влиять на бизнес-стратегию.

• Реальную возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга.

• Работу в проекте с важной социальной миссией и в команде, нацеленной на результат.