Организация сбора предложений кандидатур в кадровый резевр от подразделей;
Работа по выявлению перспективных сотрудников для включения в кадровый резерв в подразделениях - интервью, опрос на рабочих местах;
Проведение социально-психилогических исследований различной направленности (изучение мотивационных факторов, проблем качестваизготавливаемой продукции, конфликтные ситуации, морально-психологического климата);
Проведение оценочных процедур - психодиагностическое тестирование, интервью, оценка-личностно деловых качеств;
Проведение аттестации пероснала на соответствие занимаемой должности.
Требования:
Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (графики, диаграммы, сводные таблицы, презентации, и тд);
Аналитическое мышление;
Ответственность за результат;
Коммуникабельность;
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет);
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Предоставление комплексных обедов;
общежитие/ компенсация аренды жилья иногородним 13000 рублей ежемесячно;
Компенсация за ипотеку - 400000 рублей;
Подъемные 45 000 рублей пришедшим из рядов Российской Армии;