Директор проекта

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 23 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

• Полное управление жизненным циклом проекта жилой недвижимости;

• Проведение финансово-экономического анализа проектов, включая расчет и контроль бюджета, управление себестоимостью строительства, поиск и реализация путей ее оптимизации;

• Проведение переговоров, выбор и управление внешними генподрядными и проектными организациями на всех этапах реализации;

• Операционный контроль за ходом строительства: соблюдение сроков, бюджета, стандартов качества и техники безопасности;

• Управление проектной командой и кросс-функциональное взаимодействие со всеми участниками проекта;

• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов качеством продукта и процессом сдачи;

Требования:

• Высшее образование (строительное, техническое, экономическое);

• Опыт успешного управления полным циклом не менее 3-х девелоперских проектов в Москве, от земли до сдачи "под ключ".

• Глубокие практические знания и опыт во всех ключевых процессах девелопмента:

  • Оценка земельных участков и предпроектный анализ;

  • Управление стоимостью (cost management) и оптимизация себестоимости строительства;

  • Взаимодействие с органами власти;

  • Управление подрядными организациями.

• Профильный опыт работы в должности Директора проекта в девелоперской компании;

• Сильные финансовые навыки: уверенное владение методами бизнес-планирования и оценки эффективности инвестиций (понимание NPS обязательно);

• Опыт работы с объектами КРТ будет преимуществом;

• Навыки управления командой, системное мышление, клиентоориентированность.

Условия:

• Работу в структуре Федерального Застройщика;
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!