Токарь универсал

В связи со стратегическим расширением производства наша динамично развивающаяся компания "РОБОТЕХ" приглашает в свою команду талантливых и амбициозных специалистов.

Мы предлагаем возможность работать над интересными и сложными проектами, внедрять передовые технологии.

Обязанности:

1. Подготовительные работы:

• Изучение чертежей, технической документации и технологических карт на деталь.

• Подбор необходимого режущего и измерительного инструмента (резцы, сверла, метчики, плашки, калибры, штангенциркули, микрометры и др.).

• Подготовка и установка режущего инструмента в резцедержатель, его заточка при необходимости.

• Установка и выверка заготовки в патроне, на центрах или в специальных приспособлениях (например, в планшайбе).

• Настройка станка: выбор и установка требуемых частот вращения шпинделя и подачи суппорта с помощью коробки скоростей и коробки подач.

• Настройка гитары зубчатых колес для нарезания резьбы с определенным шагом.

2. Основные технологические операции :

• Точение наружных поверхностей: обтачивание цилиндрических, конических и фасонных поверхностей.

• Точение внутренних поверхностей: растачивание отверстий, выточка канавок, обработка конусов внутри детали.

• Подрезка торцов и уступов.

• Сверление, зенкерование и развертывание отверстий.

• Нарезание резьбы: как наружной (плашкой или резцом), так и внутренней (метчиком или резцом). Это ключевая функция винторезного станка.

• Отрезание готовой детали от прутка.

• Накатывание рифлений на рукоятках.

3. Завершающие и контролирующие операции:

• Контроль размеров и геометрии готовой детали с помощью мерительного инструмента (штангенциркуль, нутромер, микрометр, шаблоны и т.д.).

• Снятие заусенцев, чистовая обработка поверхностей.

• Соблюдение параметров шероховатости поверхности.

• Уборка рабочего места, смазка и уход за станком.

• Среднее профессиональное образование по специальности «Токарь», «Станочник».

• Наличие квалификационного разряда.

• Опыт работы от 3-х лет непосредственно по профилю (на машиностроительных или металлообрабатывающих предприятиях).

• Официальное трудоустройство;
• ДМС;
• Корпоративный транспорт;
• Частичное возмещение питания.
• Ежегодная индексация ЗП.