Менеджер по развитию стратегических партнеров

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Обязанности:

• Контроль за исполнением прогноза продаж, мониторинг и исключение отклонений;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Контроль полноты и своевременности поставок на склады;
• Лидирование кросс-функциональных проектов;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Достижение целевых показателей;
• Разбор причин недопоставок и опозданий;
• Подготовка ежедневных отчетов по уровню сервиса ( аналитическая справка);
• Контроль вывода/ротации ассортимента.

Требования:

• Навыки аналитической работы;
• Навыки работы с большими объемами данных;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки в области прогнозирования спроса;
• Коммуникативная компетентность;
• Навыки презентации;
• MS Office (Excel, Access, Power Point) – продвинутый пользователь;
• Инициативность, ответственность, результативность;
• Опыт работы в ритейле, в алкогольное направление будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем стабильном холдинге;
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Полностью «белую» заработную плату, прозрачную систему начисления премий,;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00ч. (суббота, воскресенье - выходные);
• ДМС, ГСМ, мобильную связь;
• Профессиональное развитие, карьерный рост, обучение, тренинги;
• Корпоративные подарки от компании;
• Адрес работы: проспект 100-летия Владивостока, 155 к1 (район Зари).
  
  Ждём Ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).