администрирование штатного расписания: подготовка изменений, приказы, внесение изменений в 1С ЗУП
администрирование вознаграждений: установка и снятие всех видов надбавок и доплат, расчёт и проверка на корректность всех видов премирования, изменение размеров оплаты труда, соответствие всех выплат действующим ЛНА
осуществление расчётов в части оплаты труда
Контроль работы филиалов
подготовка аналитических расчётов по затратам на персонал;
участие в проектах отдела по автоматизации процессов оплаты труда и премирования.
Требования:
Высшее образование (экономическое)
Опыт работы в системе образования, понимание структуры ВУЗа
Знание ТК РФ и др. регламентирующих НПА в сфере оплаты труда
Приветствуется основное или дополнительное образование в области C&B
Опыт работы C&B менеджером в компаниях с численностью более 1500 человек
Знание Excel на профессиональном уровне
Знание 1С (Зарплата и кадры) на профессиональном уровне
Знание нормативной документации по оплате труда в сфере образования
Условия:
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2
Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная.
Возможность обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии.