Заместитель главного бухгалтера (обособленные подразделения)

Обязанности:

Ведение/контроль налогового и бухгалтерского учетов, отчетности 1 ЮЛ с филиалами и ОП в следующем объеме, т.е.:

• Организация ведения счета 60,76 – расчеты с поставщиками: экспертиза и проведение первичных документов в 1С, экспертиза и согласование договоров, подписание первичных документов в Диадок, проведение формирование и подписание актов сверок с поставщиками и с другими подразделениями ЮЛ;
• Выполнение текущих сверок расчётов с поставщиками/покупателями товаров, деловая переписка, взаимодействие с другими подразделениями ЮЛ, сверка расчетов по налогам (ЕНС);
• Контроль погашения дебиторских и кредиторских задолженностей;
• Организация и участие в годовой инвентаризации;
• Ведение счета 10 – расчеты с ТМЦ, списание на расходы;
• Расчет и проведение начисленных процентов по займам;
• Проверка учётных регистров по НДС (Книга продаж и Книга покупок), формирование налоговой декларации по НДС;
• Организация учета прихода и расхода товаров, списание себестоимости товаров в корпоративной информационной системе и 1С;
• Подготовка документов для проверки в ИФНС, ответов на требования и запросы, в корпоративной информационной системе и 1С, отправление в ИФНС по коммуникационным каналам связи (ТКС);
• Подготовка и сдача отчетов в Росстат ежемесячно и поквартально;
• Закрытие периодов по организации и филиалам, обособленным подразделениям.

• В/о, с/с/о - финансовое, экономическое;
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.

• Работу в успешной компании, в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
• Интересные задачи и возможность профессионального роста;
• Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании;
• Работу в офисе в шаговой доступности от метро;
• Обед на оборудованной кухне или в Столовой (демократичные цены);
• ДМС по завершению испытательного срока; льготное страхование близких родственников;
• График работы 5/2, 10:00 - 18:30.

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.

Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.