Мы развиваем крупнейшую сеть футбольных школ под брендом самого титулованного и популярного футбольного клуба России. Сеть объединяет более сотни школ, сотни тренеров и тысячи учеников — и продолжает расти. Наша цель — чтобы каждая школа в сети была успешной, а дети получали качественное футбольное образование и возможность почувствовать себя часть большой красно-белой семьи. Сейчас мы открываем новый этап роста и формируем команду для создания продукта №1 в сегменте коммерческих футбольных школ.
Если вы считаете, что являетесь подходящим кандидатом, пожалуйста, кратко расскажите о своем опыте в сопроводительном письме.
Обязанности:
- Вести развитие ERP-системы (веб + мобильное приложение) совместно с подрядчиком: постановка задач, приоритизация, тестирование, контроль сроков.
- Курировать развитие других digital-продуктов: сайт, личные кабинеты родителей, партнёрский портал, отчётные панели.
- Формировать и вести продуктовый бэклог, описывать пользовательские сценарии и требования.
- Собирать и структурировать обратную связь от партнёров, сотрудников УК, тренеров и родителей.
- Проводить анализ использования продуктов: вовлечённость, активность, конверсии, метрики взаимодействия.
- Инициировать и тестировать новые digital-инструменты, контролировать их внедрение и стабильность работы.
- Координировать задачи между отделами УК (маркетинг, развитие, операционный блок) и подрядчиками.
- Развивать внутреннюю CRM-систему управляющей компании и интеграции с другими сервисами (телефония, мессенджеры, аналитика).
Требования: - Опыт работы 2–3 года в product- или project-менеджменте (EdTech, SportTech, CRM, SaaS, digital-продукты).
- Понимание принципов UX, аналитики и продуктовых метрик.
- Навыки работы с Jira, Notion, Trello или аналогичными инструментами.
- Умение формулировать требования, и управлять бэклогом.
- Готовность создать макет на начальных этапах проектирования
- Опыт взаимодействия с разработчиками и подрядчиками.
- Навыки проведения интервью и сбора пользовательского фидбэка.
- Готовность самостоятельно доводить задачи до результата.
- Структурность, ответственность, коммуникабельность, системное мышление.
- Интерес к футболу, технологиям и развитию образовательных продуктов.
Условия: - Конкурентная компенсация: фикс + KPI / премия по результатам проектов.
- Москва, офис (возможен гибрид: 1–2 дня удалённо).
- Полная занятость, подчинение генеральному директору.
- Взаимодействие с командами маркетинга, развития, IT и операционного блока.