Вебпрактик расширяет команду!
Мы — команда, которая превращает смелые идеи в рабочие бизнес-модели. Наша цель — находить и развивать прорывные проекты и цифровые продукты, определяющие новые векторы роста для бизнеса. Мы работаем на стыке инноваций и стратегии, а наш руководитель — это идейный вдохновитель, который определяет, куда двигаться дальше.
Нашему руководителю нужен не просто помощник для решения текущих задач, а операционный партнер. Тот, кто сможет взять на себя управление внутренними продуктами, освободив его время для стратегических решений, и при этом будет мыслить как предприниматель — видеть возможности, а не только задачи.
Чем ты будешь заниматься?
- Вести и развивать один из ключевых внутренних сервисов или продуктов (например, платформу для управления инновациями, портал знаний или аналитическую систему).
- Собирать обратную связь от пользователей, анализировать данные и метрики, чтобы предлагать и внедрять улучшения.
- Готовить отчеты и презентации о развитии продукта для руководства и стейкхолдеров.
- Управлять расписанием и календарем: расставлять приоритеты, отсеивать неважное, организовывать день так, чтобы время тратилось на самое важное.
- Участвовать в стратегических встречах, фиксировать ключевые решения и вести их исполнение.
- Помогать в подготовке презентаций, докладов и других материалов.
Мы ожидаем, что ты:
- Проактивный. Ты не ждешь заданий, а сам видишь, что можно улучшить, и предлагаешь решения.
- Обладаешь продуктовым мышлением. Тебе интересно, как устроены продукты, что такое клиентский опыт и как работают метрики.
- Берешь на себя ответственность. Ты готов быть владельцем своего направления и доводить дела до результата.
- Отлично коммуницируешь. Ты легко находишь общий язык с разными командами и умеешь договариваться.
Что мы предлагаем:
- Роль, где ты будешь реально влиять на бизнес, а не просто выполнять рутину.
- Возможность вести собственный продукт внутри компании.
- Работу в паре с сильным лидером и уникальный опыт погружения в стратегические процессы.
- Среду для быстрого профессионального роста — ты увидишь, как рождаются и масштабируются инновационные проекты.
Условия:
- Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено.
- Гибкое время начала рабочего дня.
- Офисный формат работы.
- Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России.
- Корпоративные выезды в горы и различные клубы по интересам.
- Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников.
- Прозрачная система роста и повышения зарплаты.
- Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании.
- Оборудованная кухонная зона.
Коротко об этапах отбора:
- Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.
- Интервью в формате телефонного звонка в течение 20-30 минут.
- Приглашение на интервью с руководителем или отказ.
- Техническое интервью в формате диалога.
- Оффер или отказ с рекомендациями.