Android-разработчик

Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний.

Мы ищем стажера Android-разработчика в юнит корпоративных сервисов. Тут мы делаем сложные IT-продукты для корпораций, в основном в областях HRTech и EdTech. В рамках этого юнита мы запустили, например:

• Личный кабинет для 260 тысяч сотрудников Пятёрочки, а потом и для всего X5
• Обучающую платформу для рекламодателей VK

Мобильная команда сейчас: 10 человек, включая руководителя: 5 IOS и 4 Android-разработчика.

Наш стек: Kotlin, Kotlin Multiplatform, Kotlin Coroutines, MVI (MVIKotlin), Compose Multiplatform, Jetpack Compose, Compose Jetpack Navigation, Ktor, Koin, Clean Architecture.

Проекты в которых тебе предстоит участвовать:

• Мобильный сервис для программы лояльности крупной ритейл-сети;

• Мобильный ЛК для сотрудников сети розничных магазинов;

• Суперапп для жителей ЖК московского застройщика.

Что общего во всех проектах:

• Clean Architecture/MVI

• Общий код на KMP (шарим между IOS/android)

• Jetpack Compose / Jetpack Compose Navigation

• Многомодульность

• DI Koin

Что интересного есть в отдельных проектах:

• Нетривиальная работа с WebView;

• Оффлайн режим;

• Работа с домофонией и BLE;

• GraphQl для работы с сетью;

• Работа с искусственным интеллектом;

• Есть проект полностью на CMP;

• Один из проектов начинаем переводить на CMP.

Пожелания к твоему опыту:

• Знание Kotlin;

• Опыт разработки под Android и знание платформы;

• Опыт верстки кодом (UIKit);

• Умение работать с Git;

• Опыт работы с клиент-серверными приложениями;

• Знание паттернов проектирования;

• Опыт или желание научиться работать с Kotlin Multiplatform.

Как у нас можно развиваться:

• Через систему наставничества: у тебя будет ментор, новые цели каждые полгода, регулярные 1-1- встречи с ним, раз в полгода performance review;
• Со временем можно стать ментором самому;
• Писать статьи и выпускать их в блоге компании на Хабре;
• У тебя будет контроль качества кода: твой код всегда ревьюит и комментирует 1-3 разработчика более высокого грейда.

Условия стажировки:

• Стажировка оплачивается в зависимости от количества рабочих часов;

• Можно работать от 30 часов в неделею;

• Проходит под руководством наставника. Стажер работает на одном проекте в связке с более опытным коллегой;

• Наставник декомпозирует свои задачи, отдает часть стажеру, объясняет, ставит сроки, подводит итоги каждой рабочей недели;

• Длится 6 месяцев, разделена на 2 «спринта» по 3 месяца. На каждый спринт наставник ставит цели. В конце каждого спринта техническое ревью, наставник подводит итог, ставит цели на следующий период;

• По результатам 6 месяцев мы проводим ревью и переводим стажера на следующий грейд с соответствующим повышением зарплаты.

Что мы предлагаем:

• Мы аккредитованная IT компания - работаем только по ТК РФ.
• Работаем в гибридном графике или полностью удаленно, начинаем гибко – с 9.00 до 11.00 по мск;
• Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng;
• Развиваем систему наставничества и строим понятный план роста внутри компании для каждого сотрудника, проводим раз в полгода performance review;
• Если ты в Москве - предлагаем приезжать в классный офис на Бауманской и наслаждаться вайбом - у нас крыша с видом на Москву, где проводим тусовки.