Контентмейкер

Задачи:

1. Стратегия и аналитика

• Разработка SMM-стратегии для бренда, с учетом их уникального позиционирования, ЦА и целей (узнаваемость, лиды, продажи, репутация).
• Аудиторский анализ: Исследование целевой аудитории, ее болей, интересов и поведения в соцсетях.
• Компетентный анализ: Выявление и постоянный мониторинг конкурентов, их сильных и слабых сторон.
• Сбор статистики: охват, вовлеченность (ER), трафик на сайт, количество лидов/заявок, рост подписчиков.
• Составление контент-планов (ежемесячных/еженедельных) для всех социальных сетей.

2. Создание и производство контента

• Генерация идей для разноформатного контента: посты, сторис, Reels/Short-видео, фото, инфографика, прямые эфиры.
• Написание текстов: Создание убедительных, грамотных и адаптированных под платформу текстов (для постов, сценариев к видео, описаний).
• Работа с медицинской терминологией (ключевое преимущество)
• Умение работать с научными статьями и адаптировать их для соцсетей.
• Визуальное производство:
• - Монтаж фото и видео на смартфон/камеру (включая Reels, TikTok, YouTube Shorts).
• Создание графики в Figma/Canva
• Быстрый монтаж видео в CapCut

3. Публикация, модерация и комьюнити-менеджмент

• Публикация контента в соответствии с контент-планом
• Модерация комментариев и сообщений: Ответы на вопросы, работа с возражениями, удаление спама и неподобающих комментариев.
• Активная работа с аудиторией: Стимулирование дискуссий, проведение опросов, вовлечение пользователей в контент.

4. Отчетность и аналитика

• Еженедельный/ежемесячный мониторинг и анализ статистики по каждому бренду и проекту.
• Подготовка отчетов о проделанной работе, достижении KPI и эффективности контент-стратегии.
• Формирование выводов и рекомендаций по развитию аккаунтов на основе данных.

Что мы предлагаем:

• Реальную амбициозную задачу: Вы придете не "поддерживать легаси", а развивать востребованный и растущий продукт;

• Возможность профессионального роста в уникальной нише на стыке IT и медицины;

• Конкурентную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования;

• Возможность обучения и посещения конференций по согласованию с руководителем за счёт компании после испытательного срока;

• Предоставление корпоративного VPN;

• Сервисы скидок и корпоративных привилегий;

• Корпоративные онлайн-библиотеки;

• Возможность посещать лаборатории, с которыми сотрудничает компания, учитывая корпоративную скидку;

• Полностью удаленный формат работы.