Solution/Head Product manager

Монета — технологическая компания, которая создаёт комплексные решения для управления платежами и финансами. Мы предоставляем нашим клиентам инфраструктуру по осуществлению расчётов любой сложности для реализации их смелых бизнес-идей.

Мы ищем продуктового лидера - специалиста, который возьмет полную сквозную ответственность за создание и развитие инновационного платежного решения в рамках нашей экосистемы.

Это роль для тех, кто понимает продукт не просто как набор функций, а как целостную систему создания ценности - от первого исследования до полного жизненного цикла.

Ваша миссия состоит в исследовании рынка, проектировании, запуске и масштабировании платежного решения, которое решит критическую проблему для определенного сегмента или сегментов клиентов через оркестрацию компонентов нашей платформы.

Продакт-менеджер совместно с CPO будет формировать стратегическое видение продукта, направлять работу команды, выстраивать эффективные коммуникации и обеспечивать соответствие продукта целям и ценностям компании.

Что вы будете делать?

Полное управление продуктом:

1. Исследование и стратегия:

• Глубокий анализ рынка, выявление Jobs-to-be-Done;
• Сбор и систематизация требований от клиентов, партнеров и внутренних команд;
• Анализ конкурентов и поиск точек дифференциации;
• Формирование продуктовой стратегии и концепции решения;
• Защита видения и роадмапа перед руководством компании.

2. Проектирование решения:

• Архитектура платежного решения на базе платформенных компонентов;
• Проектирование полного потока создания ценности;
• Работа с UX/UI дизайнерами над визуальной частью;
• Определение юридических и регуляторных требований и ограничений.

3. Разработка и запуск:

• Управление бэклогом и приоритизация функций;
• Руководство кроссфункциональной командой (аналитика, дизайн, разработка, QA);
• Найм ключевых специалистов и развитие команды;
• Планирование спринтов и управление релизами;
• Контроль качества и соответствия требованиям;
• Организация пилотов с первыми клиентами и партнерами.

4. Вывод на рынок и масштабирование:

• Разработка стратегии выхода на рынок совместно с маркетингом;
• Масштабирование решения после успешного пилота;
• Построение партнерских каналов продаж;
• Итеративное улучшение продукта на основе данных;
• Экспансия на новые сегменты и географии.

5. Операционное управление:

• Мониторинг ключевых продуктовых и бизнес-метрик;
• Управление P&L вертикали;
• Оптимизация unit-экономики;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Построение эффективных процессов внутри команды.

Ожидаемый опыт:

Продуктовая экспертиза:

• 5+ лет в управлении продуктами, из них минимум 2 года в финтехе;
• Опыт запуска платежных продуктов с нуля;
• Понимание полного цикла разработки продукта;
• Навыки работы с data-driven подходом и A/B тестированием;
• Опыт сбора, анализа и формализации требований от стейкхолдеров;
• Понимание системного подхода к требованиям: от целей и потребностей через основные требования к системным и компонентным;
• Навыки написания User Stories, критериев приемки и технической документации.

Платежная экспертиза:

• Глубокое понимание полного цикла платежных процессов;
• Опыт работы с различными типами платежей (карты, СБП, кошельки, B2B);
• Знание регуляторики (115-ФЗ, требования ЦБ РФ, PCI DSS);
• Понимание рисков, предотвращения мошенничества и соответствия требованиям.

Технические навыки:

• Понимание API, интеграций, микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с платформенными решениями;
• Умение декомпозировать бизнес-требования до технических задач с сохранением контекста и ценности;
• Базовое понимание инфраструктуры платежных систем.

Менеджерские навыки:

• Опыт руководства кроссфункциональными командами от 7 человек;
• Опыт управления разработкой в продуктовых командах;
• Навыки найма, оценки и развития технических специалистов;
• Опыт проведения индивидуальных встреч, оценки эффективности и обратной связи;
• Умение мотивировать команду и управлять конфликтами;
• Навыки делегирования и распределения ответственности;
• Опыт работы с распределенными командами.

Бизнес-навыки:

• Опыт управления P&L (желательно от 100М руб/год);
• Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых финансовых метрик;
• Навыки финансового моделирования;
• Опыт работы с бизнес-аналитикой.

Будет преимуществом:

• Опыт создания инновационных решений из существующих компонентов;
• Работа в компаниях: Тинькофф, Яндекс, Авито;
• Знание современных платежных трендов (открытый банкинг, встроенные финансы, СБП);
• Глубокое понимание методологии Jobs-to-be-Done;
• Опыт работы с платформенными и экосистемными продуктами;
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика или системного аналитика;
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN);
• Понимание разницы между валидацией и верификацией требований.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IТ-компании;
• трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соцпакетом;
• «белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования — мы смотрим на опыт, знания и вклад каждого в команду;
• бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег;
• гибкий график работы — нет трекинга времени, важен результат и договорённости в команде;
• отличную рабочую технику под запрос сотрудника;
• профессиональный рост через обучение и опыт;
• корпоративный английский;
• ДМС со стоматологией и компенсация расходов на ментальное и физическое здоровье (фитнес, салоны красоты и т.д.) после испытательного срока;
• премию ко Дню Рождения и подарки детям сотрудников;
• формат работы на выбор: полностью удалённый, гибридный или в офисе.

Дополнительные возможности для профессионального развития:

• доступ к современной технологической платформе и всем её компонентам;
• возможность сформировать собственную команду под своё видение задач и процессов;
• выделенный бюджет на найм лучших специалистов;
• бюджет на исследования, эксперименты и развитие продукта;
• обучение за счёт компании: профильные курсы, участие в конференциях, внутреннее менторство;
• возможность создать новое направление бизнеса и реализовать свои идеи в рамках компании.