Обязанности:
- Внедрение и настройка стандартного функционала в системах 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управления персоналом, 1С:Документооборот 3 для Республики Беларусь;
- Анализ бизнес-процессов компании, выявление возможностей автоматизации и внедрение решений в рамках 1С;
- Тестирование и отладка модулей систем, работа с документацией, подготовка технических заданий;
- Координация со штатными и внешними разработчиками для реализации поставленных задач;
- Поддержка и сопровождение систем в процессе эксплуатации, решение возникающих вопросов;
- Взаимодействие с отделами управления, бухгалтерии, HR и IT для согласования требований.
Чем предстоит заниматься ближайшие три месяца:
- Моделирование модуля 1С:ERP для учета производственных процессов (включая учет сырья, готовой продукции, логистики);
- Тестирование модуля 1С:Бухгалтерия для РБ для формирования отчетности в налоговую и фонды;
- Интеграция системы 1С:ЗУП с 1С:ERP для автоматизации расчета сдельной заработной платы;
- Проведение аудита функциональных возможностей систем и используемого функционала.
Требования:
- Опыт работы с 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП (для РБ)., 1С:Документооборот 3 КОРП;
- Знание принципов автоматизации бизнес-процессов и опыт внедрения модулей в реальных условиях;
- Умение работать с типовыми конфигурациями, составлять технические задания и тестировать выполненные доработки;
- Знание законодательства и нормативных актов Республики Беларусь;
- Умение использовать инструменты для анализа данных, работа с Excel и др.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень заработной платы, который обсуждается на личной встрече;
- Добровольное медицинское страхование;
- Трудовой отпуск 25 дней;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Полную поддержку и сопровождение на период адаптации.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1396244/detail-public/