Обязанности: - Организация и контроль выполнения всего производственного цикла в цехе.
- Разработка и внедрение технологических карт, режимов и инструкций.
- Оптимизация процессов для повышения производительности и снижения брака.
- Ведение технической документации, отчётности.
- Руководство персоналом (около 20 человек): постановка задач, контроль, обучение.
- Взаимодействие с другими подразделениями (склад, снабжение, ОТК, конструкторский отдел).
- Проведение расследований причин брака, разработка корректирующих мероприятий.
- Контроль качества: геометрия панелей, адгезия клеевых соединений, плотность и равномерность заливки ППУ.
- Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности.
Требования: - Образование: Высшее или среднее профессиональное по направлениям: технология машиностроения, деревообработка, производство строительных или композиционных материалов, химическая технология полимеров.
- Курсы по управлению производством, бережливому производству (LEAN), охране труда - будут преимуществом.
- Опыт работы на инженерно-технических или руководящих должностях в производственном цехе (технолог, мастер, начальник участка) — не менее 2 лет.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы с ERP/MES-системами будет преимуществом.
Ключевые навыки и знания: Знание технологического процесса изготовления сэндвич-панелей, свойств материалов (фанера, ЭППС, алюминий, полиуретан), методов контроля качества, организации производственного процесса, основ экономики и управления затратами, правил охраны труда.
Дополнительные требования: Организаторские способности, системное мышление, внимание к деталям, ответственность, инициативность.
Дополнительные технические навыки:
Знание стандартов качества (ГОСТ, ТУ, ISO) приветствуется.
Условия:
- Стабильная работа в растущей компании
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Конкурентный уровень дохода и социальный пакет
- Современное производственное оборудование
- График работы: 5/2, с 7:00 до 16:00
- Период испытательного срока: 3 месяца
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Обучение новым технологиям, курсы по управлению производством, бережливому производству, корпоративные тренинги
- Возможен рост до руководителя направления сроки зависят от результатов работы (1-3 года)
- Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам работы
- Стабильная заработная плата со строгим соблюдением сроков выплаты
- Скидка на питание в столовой 15%
- Новогоднее поздравление и подарки для детей и сотрудников
- Оздоровительный центр: баня, хатха-йога для сотрудников бесплатно
- Завод расположен в Нижнем Новгороде на пересечении пр. Гагарина и ул. Ларина (20 минут до центра на машине)
- Защита от мобилизации